「ピグマリオン効果」とは？期待されると伸びる心理

「ピグマリオン効果」の意味をひと言でいうと

他者から期待をかけられると、それに応えるように成果が伸びる心理です。

あるある！こんな場面ありませんか？

• 先生に「君はできる」と言われ続けた生徒の成績が伸びる
• 上司から期待されていると感じると、仕事へのモチベーションが上がる
• 「あなたなら大丈夫」と言われると、実際に力を発揮しやすくなる

なぜ起きる？心理学的なメカニズム

期待をかけられた側だけでなく、期待する側の関わり方（声かけ・フィードバックの質や量）が無意識に変化し、それが結果的にパフォーマンス向上を後押しします。ロバート・ローゼンタールとレノア・ヤコブソンが1968年に小学校で行った実験（教師期待効果）で実証されました。反対に、期待されないことで成果が下がる現象は「ゴーレム効果」と呼ばれます。

公認心理師試験でおさえておきたいポイント

ゴーレム効果とセットで教育心理学の分野で頻出です。教師や支援者の関わり方の影響として重要なテーマです。